Pre kandidátov: Registrácia a Ponuky

Zaradením sa do databázy personálnych agentúr zvyšujete svoje šance na oslovenie pri vhodných ponukách práce. Odporúčame aby boli informácie pravdivé, konkrétne, a relevantné.

Tu sa môžete zaregistrovať do našej databázy kandidátov:
Registrácia do databázy

Tu si môžete pozrieť niektoré najnovšie pozície:
Najnovšie pozície

100% Diskrétnosť

Váš profil neposielame automaticky ďalej. Pred zaslaním konkrétnemu klientovi si profil spoločnosti (klienta) prejdeme spolu a Váš profil zašleme až po Vašom súhlase. Nemusíte mať preto obavy, že sa Váš profil dostane do spoločnosti v ktorej by ste nemali záujem pracovať alebo by ste nechceli aby vedeli o Vašom záujme o zmene práce.

Dodatočné informácie k pozíciam

Maximálne sa snažíme napísať popis pozície tak, aby mal kandidát dostatok informácií na rozhodnutie či na ponuku zareaguje alebo nie. Vybraní uchádzači sa samozrejme dozvedia všetky dodatočné informácie (napr. názov spoločnosti). Neposkytujeme informácie anonymne telefonicky. Ak by ste predsa mali pocit, že potrebujete nejakú informáciu, zašlite nám najprv svoj profil cez formulár a následne nás kontaktujte emailom alebo telefonicky.

Spätná väzba kandidátom

Žiadame Vás týmto o pochopenie pre náš systém práce. Kontaktovať budeme len vybraných kandidátov. Obvykle komunikujeme s vybranými kandidátmi v priebehu pár hodín alebo dní po zaslaní profilu, to sa ale môže meniť podľa časových kapacít klienta a projektu.

Ak sme Vás neoslovili

Ak ste neboli oslovený/á na pozíciu, na ktorú ste reagovali, neznamená to automaticky, že ste neboli vo výbere. Môže to len znamenať, že bol väčší počet vhodných kandidátov s trochu bližším profilom k požiadavkám pre danú pozíciu. Je veľmi pravdepodobné, že Vás oslovíme pri podobnej pozícii v blízkej budúcnosti.

Prosím prečítajte si pred zavolaním

(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár – nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.