„Samozrejme sú nejaké základné mantinely... ale v princípe sa pri obchodníkovi nikto do teba nestará čo a ako robíš alebo dosiahneš. Tvojou najlepšou spätnou väzbou, a dosť objektívnou, budú tvoji klienti, tvoji kolegovia a tvoja finančná odmena alebo kariérny postup.“

„Je dôležité, aby bol tento človek schopný komunikovať nie iba s klientom... ale, aby aj efektívne komunikoval smerom dovnútra spoločnosti v rámci viacerých oddelení, cez ktoré projekty prechádzajú. Inými slovami, dobrý komunikátor a tímový hráč, bez dobrej komunikácie s inými tímami nebude môcť byť plne úspešný.“

„Férové jednanie po všetkých stránkach. Čo sa sľúbi, to sa splní.“

Pozrite si odmenovú štruktúru a viac detailov v ponuke:

– SZČO: priemerná mesačná odmena je 3.510-4.420€; 2.700-3.400€ fix + 9.720-12.240€ ročná odmena vyplácaná dvakrát ročne
– TPP: priemerná mesačná odmena je 2.600-3.250€; 2.000-2.500€ brutto fix + 7.200-9.000€ brutto ročná odmena vyplácaná dvakrát ročne

– SZČO: priemerná mesačná odmena je 1.690-2.600€; 1.300-2.000€ fix + 4.680-7.200€ ročná odmena vyplácaná dvakrát ročne
– TPP: priemerná mesačná odmena je 1.300-1.950€; 1.000-1.500€ brutto fix + 3.600-5.400€ brutto ročná odmena vyplácaná dvakrát ročne

Pozície obsadzuje personálno-poradenská spoločnosť:

Synerta Personnel s.r.o.
Grösslingova 50
811 09 Bratislava

Obsadzujeme obchodnícke pozície (elektro projekty) pre spoločnosť, ktorá je jedným z lídrov na trhu:

Ako to vidia budúci kolegovia?

Pozrite si odmenovú štruktúru a viac detailov v ponuke: