Obchodný manažér: oblasť priemyselnej výstavby 2.600-4.100€ BA kraj (Ref. č.: OM110)

Ak už poznáš popis pozície:

Už poznáš popis pozície a chcel/a by si sa zapojiť do výberového procesu? Klikni na zelené tlačítko a vyplň prosím formulár. Ak nie, nižšie si prosím prečítaj celý popis:

Obchodný manažér: priemyselná výstavba

– región: západné Slovensko – Bratislavský kraj
– min. 3-5 rokov praxe ako obchodník firmený zákazníci
– skúsenosti: stavebníctvo alebo príbuzná oblasť
SZČO: 2.600-4.100€ / TPP: 1.900-3.100€ priemer za mesiac

Podrobnejší popis pozícií a diskrétnosť:

Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:

Obchodný manažér: oblasť priemyselnej výstavby 2.600-4.100€ BA kraj (Ref. č.: OM110)

Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme a predstavíme ti nášho klienta.

AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.

Ponúkaná odmena a druh spolupráce:

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:​
– trvalý pracovný pomer (TPP)
– živnosť (SZČO)
– kontrakt (s.r.o.)

ŠTRUKTÚRA ODMENY:

SZČO (živnosť): 2.600-4.100€ priemer na mesiac: fix 1.000-1.500€ + odmeny + 13. plat vo výške fixu
TPP (trvalý pracovný pomer): 1.900-3.100€ priemer za mesiac: fix 700-1.100€ + odmeny + 13. plat vo výške fixu

13. plat: je obvykle na úrovni fixnej časti odmeny a je vyplácaný na konci roka pred sviatkami; jeho výška je závislá aj od celkových hospodárskych výsledkov spoločnosti a od individuálneho hodnotenia
variabilná odmena: 50% odmeny (variabilnej čiastky) je vyplácaná pri podpísaní objednávky/zmluvy s klientom, a druhých 50% odmeny po zaplatení a odovzdaní diela/projektu (projekty trvajú od 1 do 12 mesiacov ale v priemere cca 2-3 mesiace)
predpoklad: odhad je, že do uvádzaného celkového intervalu odmeny sa kandidát dostane najneskôr po 6-12 mesiacoch (v tom sú už započítané aj cca 1-2 mesiace na zaškolenie, ak človek nie je priamo z danej oblasti); je to ale samozrejme individuálne a čas môže byť oveľa kratší

Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.

Slovami tvojich budúcich kolegov:

AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Nerobíme týždenné tabuľky a zbytočný reporting len aby bolo niečo napísané… nešliapeme ľuďom na päty. Chceme aby boli ľudia sami spoľahliví a zodpovední v tom čo spolu robíme ako tím. Sme jedna z najväčších firiem na trhu a funguje nám to takto veľmi dobre.“

„Kolegovia oceňujú slobodu a plnú kompetenciu, ktorú majú. Rozhodujú o ziskovosti projektov, o tom, ktorý projekt pre nás nie je až tak zaujímavý a ktorý má zmysel alebo prioritu.“

„Ako firma sme veľmi tolerantní, ale dôležitý je proaktívny prístup… nie ten typ čo čaká čo mu kto hodí na stôl.“

„Nie je to len posielanie ponúk a vybavené… ponuku treba s klientom dotiahnuť, pri niektorých projektoch je dôležité stretnúť sa aj osobne.“

„Každý projekt je iný a má iné parametre. Človek musí byť dôsledný, dobre sa nad možnosťami zamyslieť a myslieť proaktívne.“

Máme rodinnú kultúru a na dennej báze riešime ako najlepšie pripraviť projekty a riadiť kapacity. Máš priamo v kancli ľudí z výroby, technikov, prípravárov a obchodníkov… vieš sa hneď poradiť a nájsť riešenie.“

Je tu nadštandardný ľudský prístup. Človek si potrebuje niekedy vybaviť niečo súkromné… alebo ohľadne detí. Veľakrát firma pomôže kolegom pri ťažkých životných situáciách, alebo napríklad aj pri stavbe domu a podobne.“

Náplň práce a benefity:

O ČO IDE V SKRATKE:
– jedna z najväčších spoločností vo svojej oblasti v rámci stavebníctva pre priemyselnú výstavbu rozširuje svoj obchodný tím
– väčšinu tvojich klientov a projektov budú súčasní klienti a požiadavky prichádzajúce do spoločnosti  
– máš na starosti spracovanie dopytov, naceňovanie a prípravu rozpočtov a komunikáciu s klientmi
– máš na starosti uzatváranie obchodných prípadov
– máš zhruba 2-3 klientské stretnutia týždenne
– podklady na ponuky ti pripravujú kolegovia podľa tvojho rozpočtu a zadania, ty sa môžeš naplno sústrediť na svojich klientov
– vypracovávaš rozpočty a cenové ponuky pre veľké zákazky alebo kľúčových klientov

HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
– stabilná a dlhé roky etablovaná spoločnosť
– možnosť pracovať z domu po zaškolení: cca 1 deň do týždňa + možná dohoda
– veľmi ľudská a rodinná firemná kultúra
– férové ohodnotenie a transparentné odmeny na základe hrubého profitu projektu

A TIEŽ MÔŽE POTEŠIŤ:
– firemné vozidlo aj na súkromné účely
– lojalitný odmeňovací systém
– silná firemná kultúra a firemné spoločné akcie

Niečo o spoločnosti:

HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
– jedna z oblastí stavebníctva v priemyselnej výstavbe

POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Spoločnosť je jedným z lídrov a najväčšou firmou vo svojej oblasti priemyselnej výstavby v SR.

Podmienky pre vhodného kandidáta:

VODIČSKÝ PREUKAZ:
– vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty/obchodné stretnutia)

POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
– stredoškolské s maturitou
– nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
– vysokoškolské I. stupňa
– vysokoškolské II. stupňa

– odbor: optimálne stavebníctvo alebo príbuzné technické zameranie

OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
– máš dobré obchodné a komunikačné schopnosti
– máš dobré vyjednávacie schopnosti
– si samostatný a proaktívny človek 
– si dôsledný a zodpovedný človek
– nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán

POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
– MS Word, MS Excel, MS Outlook pre bežné dokumenty a komunikáciu

JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
– pozícia nevyžaduje ovládanie žiadneho cudzieho jazyka

POŽADOVANÁ PRAX:
– očakáva sa skúsenosť min. 3-5 rokov ako obchodník pre firemných zákazníkov v oblastiach stavebníctva alebo technických oblastiach
– technické myslenie a schopnosť čítať a porozumieť výkresom

Ak spĺňaš podmienky na túto pozíciu, nižšie nám môžeš dať o sebe diskrétne vedieť:

Obchodný manažér: priemyselná výstavba

– región: západné Slovensko – Bratislavský kraj
– min. 3-5 rokov praxe ako obchodník firmený zákazníci
– skúsenosti: stavebníctvo alebo príbuzná oblasť
SZČO: 2.600-4.100€ / TPP: 1.900-3.100€ priemer za mesiac

Pozície obsadzuje personálno-poradenská spoločnosť:

Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava

www.SynertaPersonnel.com

Kontaktná osoba:

Lubo Homola
T: +421 915 705 070

RÝCHLY TEST PRED ZAVOLANÍM:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta hneď pri prvom kontakte.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár – nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.